干部考核

2020年度中层干部年度考核评优方案
发布人:网站管理员 发布时间:2021-03-16 点击次数:0

2020年度中层干部年度考核评优方案

根据《湖南科技学院中层领导干部年度考核办法(试行)》《湖南科技学院2020年度中层干部年度考核方案》《湖南科技学院教职工年度考核办法》有关规定,结合工作实际,制定本方案。

一、评优和嘉奖指标分配

中层干部类别

参加考核人数

入围评优对象

(按1:2比例确定)

评优指标(不超过考核人数的20%)

嘉奖指标(不超过评优人数的25%)

行政和教辅单位正职

33

排名前14

7

2

行政和教辅单位副职

43

排名前18

9

2

教学学院正职

27

排名前10

5

1

教学学院副职

44

排名前18

9

2

合计

147


30

7

二、建议不列入评优对象

1.任职不满一年者。

2.2019年度已评为优秀者。

3.同一部门正副职原则上不同时评优。

4.教学学院党政正职原则上不同时评优。

5.全年请假(含病假、事假、学习假、产假等)2个月及以上不在岗位的不得评优。

6.机关教辅部门行政正职(徐纯先、刘剑非、伍国平、郑际根、杨再喜、石循忠)和教学学院院长(杨增和、黄渊基、廖雅琴)部门目标管理考核在学校排名后20%;直属党组织书记(何智强、刘剑非、谷显明、蒋诗堂)年度党建工作考核排名后20%的不得评优。

三、特殊情况说明

根据湖南省派驻村帮扶工作队管理办公室《关于反馈2020年度省派驻村帮扶工作队年度考核有关情况的函》,我校扶贫工作队2020 年度考核为优秀等次。根据有关文件精神,驻村干部参加派出单位年度考核时,其评奖评优不占派出单位指标,建议直接认定扶贫工作队队长邓先军同志年度考核为优秀等次。

附件:2020年度中层干部年度考核结果

                                       党委组织部

                                     2021年3月16日